同じ普通科出身でも、差がついた分岐点
簿記が強い理由とは
「自分には、特に武器がない。」
そう感じている高校生に、まず伝えたいことがある。
差がつく理由は、才能でも偏差値でもない。 たった一つの「選択」が、3年後の自分を別人のように変えることがある。
この記事では、同じ普通科出身のケイコさんという女の子のストーリーを通じて、 「会計・簿記を学ぶことが、なぜ人生の分岐点になるのか」をリアルに伝えていく。
普通科出身の高校生が、なぜ「会計」で差をつけられるのか
「なんとなく就職」と「武器を持って就職」、3年後の違い
ケイコさんは、大阪の普通科高校に通う3年生だ。
成績は中くらい。数学は苦手。 「将来やりたいことが、まだよくわからない」という、どこにでもいる女の子。
高校3年の春、クラスでは少しずつ進路の話が出始めた。 大学進学を目指す子、就職を考えている子、「とりあえず専門学校かな」と言う子。
ケイコさんも、なんとなく「とりあえず就職しようかな」と思い始めていた。
そんなとき、同じ普通科出身の先輩がこう言った。
「私も3年前、あなたと同じで何も決まってなかった。 でも会計を学ぶ道を選んで、今は会社の数字を任されてる。 選ばなかった友達と、3年でこんなに差がついたよ。」
ケイコさんは、その言葉が頭から離れなかった。
「差がつく理由」は才能でも偏差値でもなかった（独自）
その先輩は、決して「すごい人」じゃなかった。
高校の成績は普通。数学も得意じゃない。 ただ一つだけ違ったのは、
「数字でものごとを考える習慣」
を身につける環境に飛び込んだ、という選択だ。
たとえばこういうことだ。 アルバイトをしていて、「なんで自分はこの時給なんだろう」と思ったことはないだろうか。
時給を決めているのは「市場の需要」と「仕事の専門性」だ。 これは、まさに会計的な考え方そのものになる。
世の中のあらゆる数字には「理由」がある。 その理由を読み解ける人が、社会に出てから圧倒的に強くなる。
才能も偏差値も関係ない。 「数字の見方」を知っているかどうか、ただそれだけの差だ。
なぜ今、「簿記が強い」と言われるのか──社会の現実
経理・会計の人材が、今ほど必要とされている時代はない
ケイコさんはその日、少し調べてみた。
すると、こんな数字が出てきた。
日本CFO協会の2024年調査によると、 「経理・会計の人材確保が困難」と答えた企業は、なんと全体の78%。
10社のうち8社近くが、「経理をわかる人が足りなくて困っている」という状況だ。
さらに2025年、デロイト トーマツの調査では 経理部門で中堅スタッフが不足していると答えた企業が60.9%にのぼる。
つまり今まさに、「ちゃんと会計を学んだ若い人材」が社会から強く求められている。
これは偶然じゃない。2023年のインボイス制度の開始、2024年の電子帳簿保存法の改正で、企業の経理業務はどんどん増えている。なのに、それを担える人が圧倒的に足りていない。
今、会計を学ぶことは「希少な武器」を手に入れることと同じだ。
AIに仕事を奪われる？「本当に強い会計人材」の正体
「でもAIが経理の仕事を全部やるんじゃないの？」
ケイコさんも、そう思った。確かに、単純な計算や入力作業はAIが得意だ。 でも、AIに絶対できないことがある。
それは、「数字の意味を読んで、人間に説明し、判断を動かすこと」だ。
たとえばある月、突然売上が30%落ちたとする。 その「なぜ？」を分析して、社長に「こうすれば改善できます」と提案できるのは、 AIではなく、数字の背景を理解できる人間だけだ。
PwCジャパングループのレポートでも、 これからの経理人材には「経営者のビジネスパートナーとして意思決定を支援するスキル」が求められると明言されている。
AIは道具。その道具を使いこなして判断を下せる人間が、一番強い。
「業界を問わず使える」が簿記の最大の強みである理由（独自）
ここで一つ、すごく大事なことを言う。
簿記は「経理の人だけのもの」じゃない。
簿記の知識が活かせる職種は次のように幅広い。
- 経理・財務（会社のお金を管理する部署）
- 会計事務所・税理士事務所
- 銀行・証券・保険などの金融機関
- 営業職（予算管理・費用対効果の判断）
- コンサルティング・経営企画
なぜここまで広いのか。答えはシンプルで、どんな仕事でも「お金が動く」からだ。
「このプロジェクトは利益が出るのか？」「この商品の原価はいくらか？」 こういう問いに答えられる人は、どんな職場でも頼られる。
将来の夢がまだはっきりしていない高校生にとって、 「どこへ行っても使えるスキル」こそが、最大の安心材料になる。 簿記はまさに、そういうスキルだ。
「差がついた分岐点」は、どこにあったのか
普通科出身Aさんと、同じ普通科出身Bさんの3年後
ケイコさんは、先輩の話を聞いてから一つの「比較」を頭の中で描いてみた。
同じ普通科出身のAさんとBさん。高校3年生のとき、二人の成績はほぼ同じだった。
Aさんは「なんとなく就職」を選び、Bさんは「会計を学ぶ環境」を選んだ。 3年後の二人はこうなっていた。
| Aさん（なんとなく就職） | Bさん（会計を学んで就職） | |
|---|---|---|
| 会議での様子 | 数字が出るたびに不安になる | 数字の根拠を自分で説明できる |
| 上司からの評価 | 指示待ちが続く | 「Bさんにまとめてほしい」と声がかかる |
| 仕事の充実感 | 毎日こなすだけ | 自分の意見が仕事を動かす実感がある |
| 転職・キャリアの幅 | 今の職場に依存しがち | どの業界でも評価されるスキルを持つ |
出発点は同じだ。変わったのは、「数字で考える力を学んだかどうか」ただそれだけだ。
「分岐点」は大きな決断ではなく、小さな選択だった
これを読んで、「もう遅いかも」と思った人に言いたい。
分岐点は、大学受験みたいな大きなイベントじゃない。
「会計を知ろうとするかどうか」という、今日の小さな選択が分岐点だ。
ケイコさんは気づいた。 「先輩と私の違いは、始めたタイミングじゃなくて、始めたかどうかだ」と。
今日この記事を読んでいるあなたは、すでに一歩踏み出している。
「数字が苦手」な普通科出身でも、会計を武器にできる理由
簿記は「数学力」より「慣れと順番」で身につく（独自）
「でも私、数学苦手だし……」
ケイコさんも最初そう思っていた。
でも調べてみると、簿記で使う計算は次の4つだけだとわかった。
- 足し算
- 引き算
- かけ算
- 割り算
高校数学の因数分解も、微分積分も、一切出てこない。
料理のレシピみたいなものだ、と思えばいい。 「材料をこの順番で、この量で入れる」という手順を覚えれば、誰でも作れる。
簿記も同じで、「どの順番で考えるか」というパターンを覚えることが全てだ。 センスじゃない。慣れと反復で、絶対に身につく。
専門学校という環境が「一人では続かない勉強」を変える
ひとつ正直に言おう。
簿記は、一人で参考書を買って独学しようとすると、多くの人が途中で止まる。
それは意志が弱いからじゃない。 「わからないときに聞ける人がいない」「同じ目標を持つ仲間がいない」という、環境の問題だ。
ケイコさんが会計専門学校の体験授業に行ったとき、こう感じた。
「先生が近い。質問できる。 隣の子も同じところで悩んでいる。 なんか、一人じゃない感じがした。」
これが、専門学校という環境の力だ。
仲間・先生・実践カリキュラム、この3つが「続けられる仕組み」を作るから、 苦手意識があっても確実に力がついていく。
今日から「分岐点の先」を選ぶために
「まず知る」から始まる、最初の一歩
ケイコさんは今、会計の道を選んだことを後悔していない。
入学前は「私に会計なんて無理かも」と思っていた。 でも今は、数字を見るのが怖くない。むしろ面白いと感じ始めている。
大事なのは、「完璧に準備してから始める」じゃない。
「まず知ってみる」ただそれだけでいい。
それだけで、あなたの分岐点は始まっている。
大阪ITプログラミング&会計専門学校天王寺校で「差をつける選択」をする（独自）
大阪ITプログラミング&会計専門学校天王寺校には、普通科出身・数字が苦手という学生が多く入学する。
みんな、ケイコさんと同じスタートラインだ。特別な才能も、特別な学力も関係ない。
在学中から資格取得を積み上げ、企業が求める「数字で考えられる人材」として卒業していく。
「差がつく分岐点」は、今ここにある。
まずは一度、オープンキャンパスで自分の目で確かめてほしい。 資料請求だけでも、きっと何かが変わり始める。